تسعى وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من خلال تطوير الموارد البشرية، إلى دعم الاقتصاد الوطني وخلق فرص عمل جديدة ومساعدة الشباب على اكتساب المهارات المتخصصة في مختلف مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. كما تسعى إلى تمكين أعضاء المجتمع، وخاصة الشباب، وتزويدهم بالمهارات والأدوات اللازمة للانتقال إلى مجتمع قائم على المعرفة. وفي إطار الاهتمام بتدريب الشباب، تطلق وزارة الاتصالات مبادرة "وظيفة تك"، وهي مبادرة جديدة تعتمد على نموذج "اتفاقية المساهمة بحصة من الدخل" (Income Share (Agreement، تحت شعار: "تعلم الآن... وادفع غدًا". حيث يحصل المتدرب في نهاية البرنامج على فرصة عمل براتب جيد، بعد نجاحه في إتمام البرنامج التدريبي الذي مدته ثلاثة أشهر. تُنفذ هذه المبادرة بالتعاون بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزارة التضامن الاجتماعي، بهدف زيادة أعداد الكوادر المؤهلة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء البلاد. يقدم بنك ناصر الاجتماعي تكلفة البرنامج التدريبي من خلال قرض بدون فائدة، بحيث يسدد المتدربون القرض بعد حصولهم على الوظيفة من رواتبهم، على دفعات تصل إلى ثلاث سنوات.
- فرص توظيف مع أصحاب العمل المشاركين. - ورش ولقاءات وظيفية. - اختبارات قياس القدرات. - دورات تدريبية في المهارات السلوكية. - دورات تدريبية تخصصية مكثفة. - دورات تدريبية في التقنيات الناشئة. - معسكرات تقنية تدريبية تصل إلى 4 أشهر. - جلسات توجيه سلوكي على رأس العمل. - إرشاد مهني مكثف يصل إلى 6 أشهر. الوظائف المستهدفة في الدفعة الثانية: - مختص التجارة الإلكترونية. - مختص التسويق للتجارة الإلكترونية. - مختص التسويق الإلكتروني. - ممثل خدمة عملاء في التجارة الإلكترونية. الشرائح المستهدفة: حملة الدبلوم والبكالوريوس الباحثون عن عمل (السعوديين والسعوديات). للإطلاع على الإعلان: إضغط هنا طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1441/9/12هـ من خلال تعبئة النموذج على الرابط:
- أن لا يقل المؤهل عن الدبلوم فأعلى (الدبلوم، البكالوريوس فأعلى). - أن لا يقل العمر عن (18) سنة فأكثر. - أن لا يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر90 يومًا). - لمن هو على رأس العمل يشترط أن يكون متخصص في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ولكن يعمل في مجال آخر. الهدف من البرنامج: لتحقيق التحول المنشود في قطاع الاتصالات و تقنية المعلومات ولأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لهذا التحول، تدعم الوزارة و بالشراكة مع القطاع الخاص توظيف و تدريب و ارشاد الكوادر الوطنية في مهن الاتصالات و تقنية المعلومات. - تأهيل كوادر وطنية قادرة على الوفاء بمتطلبات سوق العمل. - بناء وتحفيز نظام بيئي مستدام لتنمية المهارات الرقمية. - زيادة فرص التدريب النوعي للكوادر الوطنية. - خلق فرص وظيفية. المجالات الوظيفية: - إنترنت الأشياء - الروبوتات - الذكاء الاصطناعي - أمن المعلومات - علم البيانات - إدارة قواعد البيانات - تحليل الأعمال - إدارة مشاريع الاتصالات والتقنية - التجارة الإلكترونية - هندسة الشبكات - البرمجيات - تطوير الويب والتطبيقات - تصميم وتطوير الألعاب - إدارة مشاريع الاتصالات وتقنية المعلومات - تشغيل وصيانة الاتصالات وتقنية المعلومات - مراكز الاتصال المزايا: - برنامج مجاني بالكامل بمعايير عالية الجودة.
– أن لا يقل العمر عن (18) سنة فأكثر. – أن لا يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر90 يومًا). – لمن هو على رأس العمل يشترط أن يكون متخصص في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ولكن يعمل في مجال آخر. الهدف من البرنامج: لتحقيق التحول المنشود في قطاع الاتصالات و تقنية المعلومات ولأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لهذا التحول، تدعم الوزارة و بالشراكة مع القطاع الخاص توظيف و تدريب و ارشاد الكوادر الوطنية في مهن الاتصالات و تقنية المعلومات. المجالات الوظيفية: – إنترنت الأشياء – الروبوتات – الذكاء الاصطناعي – أمن المعلومات – علم البيانات – إدارة قواعد البيانات – تحليل الأعمال – إدارة مشاريع الاتصالات والتقنية – التجارة الإلكترونية – هندسة الشبكات – البرمجيات – تطوير الويب والتطبيقات – تصميم وتطوير الألعاب – إدارة مشاريع الاتصالات وتقنية المعلومات – تشغيل وصيانة الاتصالات وتقنية المعلومات – مراكز الاتصال المزايا: – برنامج مجاني بالكامل بمعايير عالية الجودة. – فرص توظيف مع أصحاب العمل المشاركين. – ورش ولقاءات وظيفية. – اختبارات قياس القدرات. – دورات تدريبية في المهارات السلوكية.
– فرص توظيف مع أصحاب العمل المشاركين. – ورش ولقاءات وظيفية. – اختبارات قياس القدرات. – دورات تدريبية في المهارات السلوكية. – دورات تدريبية تخصصية مكثفة. – دورات تدريبية في التقنيات الناشئة. – معسكرات تقنية تدريبية تصل إلى 4 أشهر. – جلسات توجيه سلوكي على رأس العمل. – إرشاد مهني مكثف يصل إلى 6 أشهر. الوظائف المستهدفة في الدفعة الثانية: – مختص التجارة الإلكترونية. – مختص التسويق للتجارة الإلكترونية. – مختص التسويق الإلكتروني. – ممثل خدمة عملاء في التجارة الإلكترونية. الشرائح المستهدفة: حملة الدبلوم والبكالوريوس الباحثون عن عمل (السعوديين والسعوديات). للإطلاع على الإعلان: اضغط(هنا) طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1441/9/12هـ من خلال تعبئة النموذج على الرابط: تفاصيل أكثر: المصدر:
أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) بدء المرحلة الأولى من مسار ( دعم التوظيف) إحدى مسارات مبادرة ( مهارات المستقبل)، وتوفر 2000 فرصة وظيفية ( للرجال والنساء) مع شركاء التوظيف في القطاع في العديد من المجالات، لحملة الدبلوم أو البكالوريوس فما فوق، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. مزايا المسار: 1- خدمات توظيف لأصحاب العمل. 2- ورش عمل ولقاءات وظيفية. 3- اختبارات قياس القدرات. 4- دورات تدريبية في المهارات السلوكية. 5- دورات تدريبية تخصصية مكثفة. 6- دورات تدريبية في التقنيات الناشئة. 7- معسكرات تقنية تدريبية تصل الى 4 أشهر. 8- جلسات توجيه سلوكي على رأس العمل. 9- ارشاد مهني مكثف يصل الى 6 أشهر. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- التقديم متاح للبالغين 18 عاماً فأكثر. 3- ألاَّ يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر90 يومًا). 4- المستوى التعليمي: دبلوم فأعلى. 5- من هو على رأس العمل شريطة أن يكون متخصص في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ولكن يعمل في مجال آخر. مجالات التوظيف: 1- إنترنت الأشياء.
وتختلف تكلفة التدريب باختلاف التخصص. من خلال هذا البرنامج، تستطيع الشركات تلبية احتياجات التوظيف لديها مع تدفق الكوادر المؤهلة كل ثلاث شهور. بالإضافة إلى ذلك، يمكنها خفض نفقات الاستثمار التي تنفق على تدريب الخريجين الجدد المعينين حديثًا. وتتولى الشركات مسؤولية اختيار المتدربين، وتوفير التصميم الفني للبرنامج التدريبي وتوظيف المتدربين في نهاية البرنامج، حيث لا تقل مدة عقود التوظيف التي تقدمها الشركات للمرشحين المؤهلين عن سنة. وبعد انتهاء إجراءات التوظيف، يسدد بنك ناصر الاجتماعي جميع تكاليف التدريب للشركات.
وزاره الاتصالات وتقنيه المعلومات تعلن عن 8000 فرصه تدريبيه عن بعد استفد من وقتك الثمين وبادر بالتسجيل في مبادرة #مهارات_المستقبل لتكون ضمن المؤهلين لحضور مجموعة من الدورات التدريبية عن بعد، والتي ستزيد من فرصتك في الحصول على وظيفة تعلن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال برنامج (مهارات المستقبل) عن توفر 8000 فرصة تدريبية (للرجال والنساء)، في أكثر من 100 مجال، بنظام الدورات التدريبية عن بعد، والتي ستزيد من فرصتك في الحصول على وظيفة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. عدد فرص التدريب: – عدد الفرص التدريبية (8000) فرصة. – عدد المجالات (100) مجال وأكثر. تشمل المجالات التالية: 1- علم البيانات. 2- تطوير المواقع والتطبيقات. 3- تطوير الألعاب. 4- تشغيل وصيانة الاتصالات وتقنية المعلومات. 5- أساسيات البرمجة. 6- الروبوتات. 7- إنترنت الأشياء. 8- ذكاء الأعمال. 9- البيانات الضخمة. 10- الذكاء الاصطناعي. 11- البلوك تشين. 12- إدارة وتحليل المنصات الإلكترونية. 13- تكامل وتحليل البيانات. 14- أمن المعلومات. 15- الحوسبة السحابية.
تعلن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات عن فتح باب التسجيل في الدفعة الثانية من (مسار دعم التوظيف في التجارة الإلكترونية) إحدى مبادرات (مهارات المستقبل) لشغل (2, 000) فرصة وظيفية للرجال والنساء بالتعاون مع الدفعة الثانية من شركاء التوظيف على النحو التالي: شركاء التوظيف: - شركة الاتصالات السعودية - شركة موبايلي - شركة زين - شركة هواوي - سيسكو العالمية - شركة نوكيا - شركة إيركسون - مجموعة تاتا - الشركة السعودية للخدمات المتقدمة - الاتصالات المتكاملة - بنك ساب - شركة ثقة لخدمات الأعمال - الشركة السعودية لتبادل المعلومات - الشركة السعودية للحاسبات الإلكترونية - شركة تكامل القابضة - الشركة السعودية للتنمية والاستثمار التقني - شركة علم - شركة المعمر لأنظمة المعلومات - شركة جونيبر السعودية - شركة زد تي إي كوربوريشن العالمية للاتصالات - شركة العرض المتقن - شركة نور الوفا - شركة البواني - شركة تحكم التقنية - شركة دبليو آي كونكت - شركة إجادة للنظم - شركة مجموعة أبانا - الوطنية لحلول الأعمال - شركة إمداد الخبرات - شركة هانقرسيشين - شركة قنوات الشبكة الشروط العامة للقبول: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.