التنسيق بين كافة القطاعات بالمؤسسة، تعمل الإدارة على تنمية العلاقات التعاونية وتحقيق حلقة الوصل بين كافة الإدارات داخل المؤسسة نجاحها وتحقيق أهدافها. علاج مشاكل التي تواجه العاملين بالمؤسسة، من خلال فحص وتقييم شكاوى الموظفين وأصحاب المال والوصول لحلول لهذه المشاكل، بما يحقق مصلحة الجميع داخل الشركة وتحقيق الأرباح والقدرة في التنافس مع غيرها من الشركات، وتحقيق أهداف العاملين في الحصول على أعلى الأجور وتحسين المستوى المادي لديهم. وفي النهاية يجب الانتباه إلى معرفة وظائف إدارة الموارد البشرية داخل كل مؤسسة للحفاظ على كيانها داخل المجتمع والتأكيد على الدور البارز الذي تقدمه في تحقيق أهداف الشركة والعاملين فيها.
6. 0 PL2
كشفت النيابة العامة عن أبرز الأوامر والقرارات الصادرة في شأن انعقاد اختصاصات عملها، أبرزها قرار مجلس الوزراء رقم (1) بتاريخ 3/1/1433 هـ الخاص بنقل اختصاص التحقيق والإدعاء العام إلى النيابة العامة في الجرائم الجنائية بدلا من هيئة الرقابة والتحقيق والجهات واللجان المتعلقة بذلك. وأوضحت النيابة القرارات والأوامر الأربعة الأخرى، وهي: قرار مجلس الوزراء رقم (34) بتاريخ 26/1/1434هـ، القاضي بالآلية التنفيذية لنقل الاختصاصات والأنشطة المتعلقة بالرقابة والتحقيق إلى النيابة العامة، وكذلك الأمر السامي الكريم بتاريخ 6/2/ 1435هـ القاضي بنقل اختصاصات الجهات واللجان المتعلقة بالتحقيق والادعاء العام في الجرائم الجنائية إلى النيابة العامة، وشمل النقل اختصاص (42) نظاما كان مسندا تطبيقه للجهات المعنية. وواصلت النيابة: «أيضًا قرار مجلس الوزراء رقم (422) بتاريخ 19/9/1436 هـ،القاضي بترتيبات نقل اختصاص النظر والتحقيق في الجرائم الجنائية إلى النيابة العامة من هيئة الرقابة والتحقيق اعتبارًا من تاريخ 26/7/1434هـ، وأبرز تلك الاختصاصات هي: (الجرائم الواردة في نظام مكافحة الرشوة، النظام الجزائي لجرائم التزوير، نظام وظائف مباشرة الأموال العامة، مرسوم رقم (43) بتاريخ 19/11/1377هـ، نظام عقوبات انتحال صفة رجل السلطة العامة والنظام الجزائي الخاص بتزييف وتقليد النقود».